채용안내



인재상


삼양식품그룹은 미래지향적인 인재육성에 목표를 두고 정직과 신용을
덕목으로 삼고 끊임없이 혁신을 이끌어 갈 인재를 육성하고 있습니다.





인재상


삼양식품그룹은 미래지향적인 인재육성에 목표를 두고 정직과 신용을
덕목으로 삼고 끊임없이 혁신을 이끌어 갈 인재를 육성하고 있습니다.





인재상


삼양식품그룹은 미래지향적인 인재육성에 목표를 두고 정직과 신용을 덕목으로 삼고 끊임없이 혁신을 이끌어 갈 인재를 육성하고 있습니다.


지덕일치


식품산업과 정신성 산업을
주도할 지식과 덕성을 갖춘
지덕일치(知德一致)의 인재


혁신적 행동


경영혁신과 기술혁신으로
기업을 이끌어 갈
인재


미래지향적


식품산업의 선진화, 정보화,
다양한 시대를 이끌 수 있는
진취력을 갖춘 인재




채용 프로세스


서류전형



삼양식품그룹에 적합한 역량을
갖추었는지 입사지원서와
자기소개서를 바탕으로
판단합니다.

1차 면접



역량면접으로 실무 부서
담당자와의 면접을 실시합니다.

2차 면접



인성과 적성을 보기 위해
임원면접을 실시합니다.

평판조회



경력직에 한하여
진행합니다.

최종합격




채용 프로세스



서류전형



삼양식품그룹에 적합한 역량을 갖추었는지 입사지원서와 자기소개서를 바탕으로 판단합니다.

1차 면접



역량면접으로 실무 부서
담당자와의 면접을 실시합니다.

2차 면접



인성과 적성을 보기 위해
임원면접을 실시합니다.

건강검진



최종 합격 전 검진기관에서 시행합니다.

최종합격




채용 프로세스



서류전형


삼양식품그룹에 적합한 역량을 갖추었는지 입사지원서와 자기소개서를 바탕으로 판단합니다.


1차 면접


역량면접으로 실무 부서담당자와의 면접을 실시합니다.


2차 면접


인성과 적성을 보기 위해 임원면접을 실시합니다.


평판조회


경력직에 한하여 진행합니다.


최종합격